실감의 직장
우리 직장은、작업의 도전과 성과를 극대화하기 위해、
항상 도전을 인정하는 평평하고 통풍이 잘되는 환경입니다。
소울 카지노
Work Place
인정하는 문화, 높은 동료.
환경
창업 100년、환기가 잘 되는 도전이 쉽다。
시야치하타는 이미 몇 년 동안、창업 100년을 맞이하는 역사적인 기업。쌓아온 사람들의 행동과 생각、매우 보내기 쉬운 기업 풍토입니다。많은 소울 카지노들이 '통풍이 좋다'고 하는 가장 중요한 요소는、사장부터 모든 소울 카지노까지 '이웃사람으로서의 신뢰를 갖고 매일 보내는' 전통에 있습니다。안심하고 오랫동안 일할 수 있는 가족적인 장소이면서、새로운 도전을 응원하는 회의 깊이가 '시야치하타다움'입니다。연간 휴일이 많음、산휴·육휴 취득률도 매우 높기 때문에、자신의 삶을 충족시키면서、작업에 보람을 느끼는 양립 소울 카지노이 많은 사람들을 보유하고 있습니다。
Data of Shachihata
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국내·해외에서 일하는 인재가 공유 No.1을 소울 카지노하는 존재
1127이름[연결]
평균 근속 연수
안정과 성장을 양립할 수 있기 때문에 오랫동안 존재함
17.9
신규 졸업장
정예로 개발하는 메이커로서의 교지
기획·사무·
영업직
46.2%
연구·개발·
생산직
53.8%
신졸 정착률※입사 3년 이내 정착률
입사 후에도 안심하고 일할 수 있는 환경
88.9%
휴가 취득률
가족에게도 기쁘고 안심하고 일할 수 있는 장소
100%
평균 유급 취득 일수※2020년도 실적
자기 관리와 주변 친구들의 이해를 위한 선물※2020년도 실적
10.0
연간 휴일 수
잘 일하고 잘 연주하는 것이 안정과 성장의 비결!?
125
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'당연한'도 '만일'도、제대로 활용되는 메커니즘。
소울 카지노의 삶과 비즈니스 기술 개발을 지원하는 다양한 시스템이 있습니다。중요한 것은、활용하는 소울 카지노이 많음。제도 활용、소울 카지노의 행복도나、사업 추진에 기여하는 것입니다。여기도、시야치하타의 '안심과 도전의 양립'의 간증이 있습니다。
출산·육아·개호 휴가 소울 카지노
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일상 육아와 간병을 백업、하루의 근무 시간을 단축할 수 있는 소울 카지노。
비즈니스 기술 프로그램
소울 카지노의 자기 연루를 적극적으로 추진하기 위해、통신 교육·e러닝·어학 강좌 등의 수강을 보조합니다。
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질병의 조기 발견 및 예방을 위해、35세 이상의 인간 도크 비용 일부 지급 및 휴가 소울 카지노가 있습니다。
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